開展黨史學習教育恰當其時，對提高全體共產黨員政治素養，增強工作本領，提升素質能力，更好的適應新時代的新要求，提供了強有力的組織保障。

　　黨史學習教育重在增強學習的本領。通過學習提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，提升政治站位和思維認知能力，激發奮進的內在力量。我國發展仍然處于重要戰略機遇期， “十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，機遇和挑戰都有新的發展變化。新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速變化，世界經濟低迷，全球產業鏈供應鏈因非經濟因素而面臨沖擊，國際經濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發生深刻調整，世界進入動蕩變革期。今后一個時期，我們將面對更多逆風逆水的外部環境，必須加強學習，以正確認識中國所處的時代，做好應對一系列新的風險挑戰的準備。

　　黨史學習教育重在學以致用。國有企業肩負發展重任，黨員們要自覺提高政治站位，在實踐中提高工作本領，在履職盡責、勇于擔當中實現自身價值。看清前進的方向，提出正確的奮斗目標，講究科學的管理方法，善于團結調動全體職工的積極性，充分挖掘組織和個人的潛能，心往一處想，勁往一處使，“眾人劃槳開大船”，才能實現中華民族復興的中國夢。

　　黨史學習教育敦促我們必須把學習本領作為第一位的本領，將學習當成一種生活態度、一種精神追求、一種工作習慣，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上。用先進的理論武裝頭腦，為開創工作新局面注入強大的內在動力。

　　全心全意為人民服務。樂凱職工醫院自樂凱集團籌建之初到現在，60余年保障樂凱職工群眾身體健康的職責使命始終如一。醫院系統管理的復雜性體現在任務多樣，工作相互依賴度高，醫療、護理、檢查、檢驗、后勤等崗位人員的多樣及組織內關系多重，患者關系脆弱，管理制度多，專業崗位多，釋放管理效益難度大等多方面，是世界上公認的最復雜的組織之一。多年來，職工醫院在樂凱集團的堅強領導下，牢記服務職工群眾健康的職責使命，明確做優秀企業醫院的目標，以強烈的責任感和使命感，堅持抓好基礎管理，努力改善環境與設施設備，不斷學習提升專業能力，培養團結協作、甘于奉獻的企業文化，追求優質醫療服務成效明顯。職工醫院先后成為保定市職工醫保定點體檢單位、慢性病定點醫療機構，2020年實現經營收入連續9年增長，首次榮獲樂凱集團先進單位。2021年職工醫院繼續探索健康管理特色，3月份住院部床位利用率最高達100%，創出自2005年職工醫保改革以來的歷史新高。面對國有企業改革和國有醫療機構改革，職工醫院廣泛謀求共識，在建設健康中國的過程中努力發揮作用，對醫院未來充滿了信心。

　　學習黨史是為了建設更好的建設未來，在學思踐悟中守初心擔使命，強化理論武裝，加強目標引領，強調價值追求，珍惜工作崗位，用發展成果回饋社會，是每位共產黨員的畢生追求。樂凱集團黨委以服務美好生活為使命，職工醫院的辦院宗旨是為一切為了人民健康，我們堅信，在中國共產黨的堅強領導下，偉大祖國繁榮富強的中國夢一定能夠實現，讓我們汲取前進的力量，接續奮斗，實現“十四五”良好開局，以優異成績慶祝中國共產黨建黨100周年。